MIDA Himpun 817 Peserta di Stadium Merdeka dalam Program Team Building Pertama Sejak 2022

MIDA Himpun 817 Peserta di Stadium Merdeka dalam Program Team Building Pertama Sejak 2022

Lembaga Pembangunan Pelaburan Malaysia (MIDA) menghimpunkan 817 pekerja dan ahli keluarga mereka dalam program team building pertamanya sejak 2022, yang diadakan di Stadium Merdeka, Kuala Lumpur, pada 15 Ogos 2026 menerusi temasya bertema Midalore: Realm of Legends. Program itu dianjurkan oleh Kelab MIDA dengan kerjasama Bahagian Pengurusan Sumber Manusia serta Seksyen Strategi Korporat dan Pengurusan Hasil.

Key facts

Mengapa Stadium Merdeka dipilih?

Menurut kenyataan MIDA, pemilihan Stadium Merdeka membawa makna tersendiri kerana Malaysia menyambut ulang tahun kemerdekaan ke-69 manakala MIDA bersiap sedia menyambut ulang tahun ke-60. Lokasi bersejarah itu dianggap sesuai untuk merenung nilai perpaduan, keberanian dan ketahanan yang membentuk negara dan terus menjadi panduan organisasi tersebut.

Hari tersebut dimulakan dengan lagu kebangsaan dan sesi Zumba yang bertenaga, sebelum peserta menyertai sepuluh acara telematch dan perburuan harta karun Quest of the Knights. Pertandingan Anak Merdeka dan Midalore Young Artists memberi ruang kepada anggota keluarga termuda MIDA untuk menyerlah, manakala permainan karnival dan aktiviti keluarga memastikan seluruh ahli keluarga terlibat sepanjang hari. Bagaimana program ini disusun?

Empat Great House bersaing untuk mengumpul mata dan merebut gelaran Midalore Grand Champion, dengan setiap house diterajui anggota kepimpinan kanan MIDA. Namun menurut MIDA, semangat program ini melangkaui papan skor kerana persiapan telah bermula beberapa minggu lebih awal.

Pekerja berkumpul untuk menyediakan persembahan, kostum, hiasan dan strategi pasukan, sekali gus menyatukan rakan sekerja merentasi bahagian sebelum mereka melangkah ke stadium. Pada hari kejadian, setiap house mempamerkan persembahan kreatif dan maskot masing-masing sebelum beradu dalam siri cabaran yang menguji koordinasi, strategi dan ketahanan. Apakah maklum balas peserta?

Ketua Pegawai Eksekutif MIDA, ketika berucap kepada peserta, menegaskan bahawa program itu bukan sekadar soal mata atau piala. Beliau menyatakan ia adalah mengenai mengenali sisi lain rakan sekerja, menghargai kepelbagaian kekuatan dan membina kepercayaan yang diperlukan untuk bekerja merentasi sempadan organisasi, ciri yang sama penting dalam perjalanan transformasi MIDA.

Tinjauan selepas program membabitkan 124 responden merekodkan 93.5 peratus bersetuju bahawa program ini mengukuhkan hubungan dengan rakan sekerja dari bahagian berbeza. Seramai 92.7 peratus menyatakan ia memperkukuh rasa kekitaan dan identiti bersama sebagai "One MIDA", manakala 91.9 peratus melaporkan kesediaan lebih tinggi untuk bekerjasama antara pasukan bagi menyokong transformasi dan hala tuju strategik MIDA.

Tahap kepuasan keseluruhan dicatatkan pada 88.7 peratus, dan 96.8 peratus bersetuju program seumpama ini perlu diadakan secara berkala. Maklum balas itu turut mencerminkan perkara yang sukar diukur dengan angka, iaitu persahabatan baharu, hubungan lebih erat merentasi gred dan bahagian, serta kegembiraan meluangkan masa bersama di luar persekitaran kerja biasa. Siapa yang bergelar juara?

Pada penghujung hari, House Griffin muncul sebagai Midalore Grand Champion manakala House Pegasus dinobatkan sebagai Conqueror of the Telematches. Kehadiran ahli keluarga menjadikan acara itu lebih bermakna apabila ibu bapa, anak-anak dan saudara mara bukan sekadar penonton, malah bersorak dari tepi gelanggang dan menyertai aktiviti yang disediakan.

Bagi pekerja, kehadiran keluarga memberi peluang memperkenalkan komuniti di sebalik MIDA serta menghargai sokongan yang diberikan kepada mereka setiap hari. Empat house masuk ke Stadium Merdeka dengan warna dan semangat masing-masing, dan keluar sebagai satu keluarga MIDA yang lebih erat.

Program ini menjadi titik rujukan bagi usaha MIDA memperkukuh budaya kerja rentas bahagian menjelang ulang tahun ke-60 organisasi tersebut, dengan cadangan peserta agar aktiviti seumpama ini diteruskan secara berkala menjadi asas kepada perancangan program pengukuhan pasukan seterusnya.

Sumber: Lembaga Pembangunan Pelaburan Malaysia (MIDA)

Berita lain

Sitemap